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株式会社バンテックのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社バンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月10日
福利厚生:福利厚生に相当するものは何もない。
強いて言えば、年に1、2回社内の飲み会があるが、その費用は会社が負担している。
ただし席順やレジュメまで決められており、会社の業務の一部となっているため、福利厚生といえるものではない。

株式会社バンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:祝祭日に相当する日数は休日にはならない。
例えば祝祭日のある週は、祝祭日を休日にして、その前後どちらかの土曜日を出勤日とするなど。
5月連休や9月連休の様に同じ週に複数の祝祭日がある場合でも休日になるのはその週で1日だけである。
(要は完全週休2日制)
有休休暇はそれ相応の理由がないと取得させてもらえない。
そのため当日に病欠をする者が多い。

株式会社バンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:教育や研修の制度は特にない。
ISO9000取得の関係上教育訓練を行っていることになっているが、入社時に業務や社内の制度や設備の説明を一通り行う以外のレクチャーは特に行われていない。
また全員が中途入社のため、技術スキルに関する教育は各自が自主的に行うものとしており、特に教材やセミナー受講の費用を出すこともない。