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株式会社まごころ住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:試用期間中は社会保険や健康保険にも加入してもらえない。正社員採用前提で時間もちゃんと働いているにも関わらず、、、パートやアルバイトだと時間が短いから保険加入の義務がないが正社員と同じ時間働いている場合は社会保険や健康保険に入る義務があるはずなのに最後まで入れなかった。ただ新卒や中途採用でも初めから正社員扱いの人もいるしもしかしたらとりあえず入社させてそれから見極めて試用期間が終わったら切り捨てようなどと考えているのではないか

株式会社まごころ住宅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
土日に休みをとるのは、難しいですが、平日の休みについては、ある程度自由です。営業職なので、顧客のコントロールさえできれば、休みがなくなるようなことはありません。また、有給休暇についても取得しやすかったです。

株式会社まごころ住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、上司はみんな優しいです。業務を手取り足取り教えてもらえるような体制ではないですが、ある程度自分の能力があれば、新人でも即戦力となれるので、早い段階で上に上がっていけます。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代の方が多く働いており、社員同士の距離は近いです。
プライベートでも仲間同士でご飯に行ったりするような機会も多く、社内の風通しはいい環境です。
また、コロナ禍以前は、1年に1度海外旅行があり、楽しかったです。
営業会社なので、人の入れ替わりはある程度ありましたが、成果をあげている人は長く続けています。

株式会社まごころ住宅の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
女性は体力的に大変なのでおすすめできないが、若くて営業でバリバリ稼ぎたいのであればチャンスはある環境である。

株式会社まごころ住宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
実力さえあれば、若い年齢でも管理職になれるので、自分のステップアップになると思います。短期間で成長ができ、とにかく昇格が早い!

株式会社まごころ住宅の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長の言ってることが、コロコロ変わり経営方針がよく変わる。イケイケドンドンな会社なので、体育会で若くて稼ぎたい人には向いていると思う。

株式会社まごころ住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:仕事は自分で調べてやるシステム。上司は基本教えない。聞いても教えてもらえない事も多々。業務外の事もやらされ、責任がある。それに見合った給与は貰えない。歩合制だが、カットという訳の分からない制度があるので合ってないような物。交通費が営業は1万しか出ないので、それ以上は自己負担。管理職の人間は逆に、遅刻自由服装自由で給与も年収1000万レベルの人間ばかりなのでウマイと思う。自分を修業したい方はおすすめします。

株式会社まごころ住宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 66万円 0万円 80万円
年収 880万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
業界内でも高水準だと思います。成果を上げられれば収入も大きく上がっていきます。

評価制度:
完全実力主義なので、短期間での昇進・昇給ができました。個人の実力があればこの上なくいい会社だと思います。