回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給
入社時に取り決めをした額でその後交渉があるか未確認。
賞与
営業職として派遣され、当時の状況としては賞与というものはなかった。
各種手当
1契約につき、1万円が入金された。
評価制度:
昇進
これについては特に定めがあったとは記憶していない。
体制
中途入社であったが、社長、役員は不動で、直下の営業職は特に役がついていなかった。
昇給
入社時に取り決めをした額でその後交渉があるか未確認。
賞与
営業職として派遣され、当時の状況としては賞与というものはなかった。
各種手当
1契約につき、1万円が入金された。
評価制度:
昇進
これについては特に定めがあったとは記憶していない。
体制
中途入社であったが、社長、役員は不動で、直下の営業職は特に役がついていなかった。