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ハシダ技研工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しい所は残業も休日出勤もある。残業は比較的マ
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:社員旅行はあったが、コロナ以降実施されていない。住宅補助は基本的にはな
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー的に祝日の日でも出勤の日はあるが、そこまで多い
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:M&Aによって事業拡大を図っており、ハシダ技研全体で考えると幅広い分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:社内教育の機会が少ないので、自分でどんどん学んでスキルを伸
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回行われるまた賞与は夏季冬季の2回と決算賞与が支給される。決
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:役職呼びではなく○○さん呼びだったので、上司や重役とも話し
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤続年数を重ねれば着実に昇給される。手当も、通勤、住宅、扶養、時間外等
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は自社の制度はほとんど無く、中退共に加入して補っている。独身寮が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、人材育成に力を入れている。風通しも良か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:寮もあるところもあり、働きやすい環境。通勤手当もしっかりと出て、充実し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給をいつでも取得できる社風でした。忙しい時は、残業や休日出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やればやった分だけ、自分の評価に返ってき、やりがいがある。昇給や賞与も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得も積極的に取らせてもらえます。働きがい:やはり、自分
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際は、加工技術も身に付けたいと思い入社した
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはほぼ中途採用新卒で入ると、出向を言い渡
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格手当は近々導入されるようだが、内容は明らかになっていない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は必要資格であれば取得するが、今現在必要でない資格で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:建物、会議室などは綺麗とは言えない。基本的に安く購入する事や自分た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員と一部の作業員のみで休暇などは問題なく取れると思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の弱み:人材教育の部分は弱い
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業が無ければ、スパッと帰れるが残業は多い。部署によると思う
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:M&Aを利用し事業を拡大している。死角があればそこを補強しグループ内
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:社会的に重要な商品を主力としているので、社会に貢献しながら報酬を得られ
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:休暇を取るのが難しかった、女性が働き続けるには困難な環境だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:社長自ら行って頂く経営塾を受講することにより、人間的に成長で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
事業での社会貢献:現在、制作している製品の詳しい情報を開
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