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有限会社ユニテクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:大きい会社・企業ではないので充実はしていない。
ただ、賞与は年2回確実にあるので、それはとてもありがたい。時間外手当も自己管理の上自己申告ではあるが確実にもらえる。
資格取得時に合格手当(お祝い金?)がないので、あまり精力的に資格取得に気持ちが向かない。

有限会社ユニテクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間いっぱいまで現場作業をし、退勤時刻に帰社し、そのから各現場の報告書や見積もりを作り始めると確実に残業が付いてしまう。また、深夜に及ぶ作業、深夜スタートの作業もあるが、それら各人が働いた分には確実に残業手当がつく。悪く言えば青天井なのか。

有限会社ユニテクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:企業理念なのかはわからないが、会社を自分達で独立しようとしている。それを目指していろんな企業から仕事を頂いたりしている。が、それが影響して1ヶ月半も先の予定が真っ黒になってしまうほどになり、お客様からの要望に対する柔軟な対応ができなくなっている。

有限会社ユニテクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:幅広く機器を点検修理するため、ききでこんな状態になっていてこれが悪いと指摘しても、実際修理する際に機器の展開方法や取付方法がものによって異なるため覚えるのにとても時間を要する。慣れてる人なら次々に手が動くが、慣れるまではその動きを見ることにひっしになってしまう。

有限会社ユニテクの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】技術レベルは確かに高い。それに比例して皆ストイックである。社員個性がとても強く、クセが濃いのが欠点。聞かれなきゃ答えない。聞いても途中で回答者が嫌になって質問者は納得できないまま終わってしまう。「見て学べ」の精神。会社の所在地や社員の住所がバラバラであるためか、社員同士やプライベートな付き合いは皆無。

有限会社ユニテクの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術レベルのや体力的な仕事が多い割に給与は低いと思う。実働した分しか会社の利益にならないから仕方がないのか…