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株式会社アスプコミュニケーションズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
自身の行いたい事に挑戦することは可能。風通しもよい。

組織体制・コミュニケーション:
年配の上司が少ないので、20代、30代の方は上司や先輩とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が高い。時差勤務や時短勤務の方も多く、労働時間は会社と相談できると思う。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:4月5月6月が忙しく、ほぼ毎日残業となる。それ以外の月は一定
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助や寮はない。オフィス環境:社員の人数が増えてきたため、昼休憩の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが、自身の家庭環境の変化で、過去
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:全体で改善活動に取り組んでいるが、人数に対して改善活動の件数が多いため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はするが、昇給金額が低いと感じる。年2回の昇給に、売り上げがよけれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休等も取りやすい。女性ではないが、男性の育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】人間性に問題がある人間でも、会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多かった始業時間から21時まで働くことが普通で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:食堂があり、弁当を購入できる退職金は三年からあったと思うメンタルチェッ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 12万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制だった昇級もあり残業が多いため手取りは多かった賞与はしっかり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので風通しは良いと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実力に比例して適正に行われていた。女性管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:どの場所に配属されるかにもよりますが、上司は若い方
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:紙媒体の仕事なのでペーパーレス化が進む中でどのように成長するのかが当
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職に起用されることもあるが、忙しいため家庭との両
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は親会社の基準で決められているので地方にして
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:とにかく残業による勤務時間が長いので、働きがいを求める
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