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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 110万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
同規模の同業種の会社と比べると、給与は高い方だと感じています。コロナ禍でも賞与に大きな落ち込みは今のところ出ていません。
手当てについても結婚、出産、資格など多様に設定されており、不満はありません。
ただし最近大手などで採用されているようなテレワーク用の通信費補助のようなものはまだありません。

評価制度:
評価基準が不透明です。何をしたら昇進、給与が上がるのか明確な規定が示されない為、不安を感じることがありました。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:営業、エンジニア共に優秀な社員が多く、派遣先の企業から高い評価を得る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあり、現場が違う社員とのコミュ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先のプロジェクト状況によるので、一概には言えま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少人数のため仕事の内容についてはそれぞれの責任が大きい部分があるが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:まだ教育体制がそこまでととのっていないため、どうしても独学で勉強しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:ほぼすべての社員が各々の現場で仕事をしている為、教育についてまだ甘い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
成長・キャリア開発:給与、福利厚生にも現時点でおおむね満足していますが、それ以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
会社の安定性:新しい会社ということもありますが、会社制度の変更が多いです。ただ一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
働きがい:社員に優秀な技術者が多い為、周りから学ぶことも多く、自己啓発にも繋がる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
働きがい:エンジニアという仕事を通じ、ものづくりの達成感を得ることができる。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社よりも給料が高めに設定されており、自分の成長に合わせて給料が上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
働きがい:新人なのですが、先輩からの充実した指導の下でいろいろな作業に挑戦できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:製造に偏ったスキル教育だけではなく、ヒューマンスキルを向上させるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
成長・キャリア開発:以前の現場で得られた知識やスキルが次の現場にいかせているとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の平均的な給与と同額以上であること。残業代が支払われることが特に良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
教育・研修:プログラムやシステムについてや、プログラム言語の勉強会があれば嬉しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
教育・研修:まだ会社が大きくない為、教育制度は充実しているとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月29日
教育・研修:会社を立ち上げて間もないので、新人教育が行き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:経験者ばっかりなので新人の研修制度が充実
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