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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの回答者別口コミ（5件）

  • フィルター課 / なし / フィルター課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月30日
  • 検査・梱包 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2019年09月05日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの職種別口コミ（31件）

クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2019年09月05日
福利厚生：外資系だから手厚いかと思ったがなにもない社員旅行でも派遣等は参加禁止とか言って、次の日は派遣も参加して良いよと言い次の日はやっぱりアカンとか日に日に対応が変わる会社
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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 検査・梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通ります。
勤務時間も基本8時間で、残業も希望制なので無理に残業させられることはありませんでした。
残業しても長くて2時間です。基本的に定時で帰れるような努力が見受けられます。

多様な働き方支援:
私のいたところではリモートワークはありませんでした。現場仕事なのでこれはやむを得ません。

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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ フィルター課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日：2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
変わろうと変化があります。
企業として良い動きがある事は将来的に期待出来るポイントです。
これからいろんな教育が出来る事に期待したい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一部の人しか教育がなく、全ての人にチャンスがあるとはいえないので少しでも教育や育成のチャンスがあればと思います。

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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 検査・梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:
休みも希望を出せばちゃんと休める。
残業も無理強いされることもありません。
あっても長くて2時間なので、自分の生活スタイルを保つことができます。
女性の社員さんも数名います。
リーダーをされてる方もいらっしゃったので、女性にもチャンスを与えてくれる会社なんだと思います。

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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ フィルター課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日：2023年09月30日
仕事の裁量権:
役職者でなければほぼ何の裁量権はありません！
役職者も人数が決まっており、何年いてもステップアップ出来るひとは決まった人数のみです。チャンスは少ないように感じます。

成長支援制度:
今のところは限られた人のみチャンスがあります！
ステップアップするのも上司次第となっており、実力があるから必ず良い評価ではありません。
資格も全ての人に取らすわけではなく必要なポジションの人には取りに行くというスタイルです。

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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
仕事内容：職場によって違うが、基本は、単純作業を淡々とこなす。機械の修理なども、作業者ができる範囲は作業者が行う。（下手に直して不具合が出た場合は怒られるし、直せない場合もなぜ直さない？と怒られる）
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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ フィルター課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日：2023年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 150万円
賞与:
今のところは6  月12月３月に賞与があります。
級により支給される金額が違い
大体同じような金額が支給されます。
級によっておよそ年間１０万くらい違いがあります。

インセンティブ:
３月がインセンティブです。
KPIの達成率で支給額が決まります。

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