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有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィルター課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:
役職者でなければほぼ何の裁量権はありません!
役職者も人数が決まっており、何年いてもステップアップ出来るひとは決まった人数のみです。チャンスは少ないように感じます。

成長支援制度:
今のところは限られた人のみチャンスがあります!
ステップアップするのも上司次第となっており、実力があるから必ず良い評価ではありません。
資格も全ての人に取らすわけではなく必要なポジションの人には取りに行くというスタイルです。

回答者: 男性/ フィルター課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:変わろうと変化があります。企業として良い動きが
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回答者: 男性/ フィルター課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルター課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
賞与:今のところは6 月12月3月に賞与があります。級により支給される金額が違い
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回答者: 女性/ 検査・梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休み希望は基本通ります。勤務時間も基本8時間で、残業も希望制
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回答者: 女性/ 検査・梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:休みも希望を出せばちゃんと休める。残業も無理強いされることもあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
会社の安定性:業績は毎年右肩上がりで伸び続けています。製品の業界シェアも非常に高
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は、2時間と決められており、それを超過することはあまりな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:職場によって違うが、基本は、単純作業を淡々とこなす。機械の修理なども、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
福利厚生:外資系だから手厚いかと思ったがなにもない社員旅行でも派遣等は参加禁止と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:外資系なので女性の管理職が多く総務関連の重要なところとか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:社長や、重役が来るタイミングで整理整頓を強制されているため、その時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒の人間には、手厚い教育をしていたり、して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:物は売れているけど人件費が高騰してて純利益は年々下がっている。教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:人との調和や安全をないがしろにする環境なので会社の雰囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:女性の数は多く仲良くやってる。派遣法改正の影響で派遣できてた女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:基本的にシフト制で、週変わりで決められている。予定があるときは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】できて当然、一度教えたことは、二度言わせるな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:中途採用の社員はできて当たり前で工場のことを知っている前提で採用され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事が忙しくて、そんなことまで気にし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日。ただし、連休前後に合わせて有給を使用する場合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスは結構良い。ただし、それに伴う作業は結構キツイ為、そこに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:会社が残業禁止と言っているのでほぼ全員適時で帰れるゴールデン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】技能試験や免許取得の支援制度があるよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:福利厚生、手当などは充実しており、何の問題もない。現場は最悪だが、会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】単純作業のため、これといった活躍の場は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。基本的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:生産量の急激な増加に対しての対応で、教育の為の時間が若干少ないような
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回答者: 女性/ 検査・梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:入社してすぐのオリエンテーションはわりとしっかり時間をとって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】私が働いていた所は機械が数秒毎に部品を出しそれを施工す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良い点を挙げるとするなら駐車場と工場が近いこと、昼前、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】忙しかったため終わった後は凄く達成感があります。防塵
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