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回答者別の社員口コミ(株式会社NTTデータSMS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/金融/部長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/金融/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:資金力が高くM&Aが活発。ネームバリューも高いため提案機会は多い。技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:まだ公務員的な感覚が残っている人もいるが少しづつ変えようと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:以前は良かったが最近は普通の企業とあまり変わらない。。悪いわけではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:支援制度や社内研修がある。働きがい:若手はやらされてる感あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:まだまだ。これも少しずつ変えよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:政府の働き方改革に準拠しようとしている。もともと準公務員の会
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列が残っているが徐々に実力主義になりつつある。給料は上場企業では
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