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回答者別の社員口コミ(株式会社地域経済活性化支援機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営コンサルタント/活性化支援部/シニアマネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営コンサルタント/活性化支援部/シニアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活性化支援部/ シニアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:寄せ集めで、優秀な上司は少なく感じた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活性化支援部/ シニアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:業務能力はあまり高くない。事業の弱み:現場目線の欠如。事業展望:成長
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活性化支援部/ シニアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:スキルアップにはなる。働きがい
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活性化支援部/ シニアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:バランスが取れていた。休日も自由に取れた。多様な働き方支援:
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