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株式会社地域経済活性化支援機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:
多様な人材。コンサル、事業会社、弁護士、会計士、不動産鑑定士、金融機関、ファンドなど多様なメンバーが在籍している点。

事業の弱み:
良くも悪くもビジネス以外の意向が働く可能性もある。手続きが重たい。

事業展望:
早く役割を終えて早く手仕舞いすべき。

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活性化支援部/ シニアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:業務能力はあまり高くない。事業の弱み:現場目線の欠如。事業展望:成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:法律に依拠して設立された政府系機関で、時限的に存在が認められている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:地域経済の活性化を担う為に、地域の金融機関と協力して地域に中核
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:政府系機関であり、資本は実質的に日本国政府(内閣府所管)となる為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:現政権の掲げる政策テーマである地域経済の活性化を担っている期間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
事業での社会貢献:地域の産業に影響力を持つ企業の経営再建を成し遂げ、地域経済を支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本来の所属である派遣元には週1度以下の出社であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:投資先での経営支援業務投資先に派遣され、常駐にて改善活動を主導日常業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:半官半民のファンドであるため、内閣府、金融庁をはじめ、各省庁との関係性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】投資先では営業、製造、管理の各部門と密接に関わり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:外部から派遣されているため、真の意味では社員と同化することはできていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:日々刺激を受けることができた。責任ある立場にて現場での活動を主導でき、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:時限立法の企業であるため、いつまでも会社が存続する訳ではない。会計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:その反面、各省庁からの出向者が多くいるために、彼らの中には、息抜きの様
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