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回答者別の社員口コミ(有限会社ユナイテッド・エス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイトルアップをし、アルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】トレーニングされ、ベリフィケ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】計画性のない人、プランニングできない人、仕
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上司への申請は事前に必要だが、分単位で勤務
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:週末のランチに働く事が必須のため、長時間(15時間くらい)や
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制だから、毎日決まった時間でないのは気分転換ができてと
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価会議があり、そこできまる。結果を残すプロセスも見
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】時代も人手不足になり、連続休暇を取りにくく
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取れる取れないは別にして、年間で115日以
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額給与がやはり低い。そのため、残業やボーナスのウエイトが年収アップを
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が付いていることもあるが、何年しっかりとアップしている。特にボーナ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】飲食業界である以上、基本的には取れない。国
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給と取る為にはスタッフの人数が揃わないと
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:店長であると休みにくい。店舗マネージメントができるスタッフが
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:会社行事は外せないが、アルバイトマネージャーがしっかり揃って
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期の評価会議ででた評価に対し、個別に査
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有限会社ユナイテッド・エスのカテゴリ別口コミ(16件)

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