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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:
現場カレンダー通りの休みになるため
会社カレンダーでは休日扱いでない場合
現場都合による休日も有休消化となる厄介な部分がある
また残業も同様で現場による
人手不足進捗管理による影響で
労働時間が長い場所もあると思う
自分が行く先によるため選ぶことは難しい
著しく同じと言えない
基本的には9:00-18:00などで一般的だが
現場によっては夜勤がある

多様な働き方支援:
現場によるがほとんどは開発品を扱うため
リモートは厳しいのが現状である
ご時世に全くあっていない働き方だとは思うが気にならなければ問題ない

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:現場にでるとそのことにしか詳しくなれないため一つの場所で長く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく管理職とも気軽にコミニケーションが取れる組織体
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 4000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直生きていける額はもらえないかなり努力が必要だとおもう勉強が終わるま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:会社が指定した資格(CCNAやITILなど)を取得することで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が主なので現場によって様々ですが、社員一人一人に担当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:体制が出来上がっているので安定していると思う事業の弱み:未経験やスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:IT業界はどんどん新しい技術が出てくるのでとにかく覚えることが大変でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:客先常駐という性質上「この会社で」というのは正直なところありません。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:業界未経験者を多く採用している会社なので教育する側の負担が増
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:未経験でも面倒を見てくれるのでとても良いと思う働きがい:実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:資格支援制度として資格取得のための費用を会社が全額負担してくれるところ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う、多様な働き方支援:業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
成長・キャリア開発:様々なキャリアや年齢の人と一緒に一つのプロジェクトをやり遂げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:やはり客先常駐が主なので、取引先の指示は絶対の様な風潮があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:最低限必要なものは揃っていると思うのですが、住宅手当と夏・冬のボーナス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:特筆する福利厚生はないオフィス環境:フリーアドレスで社員間の仲も良いと
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:普通だと思うオフィス環境:ほとんど現場にいるため本社は行くことがあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく能力に応じて給与が上がっていく評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
事業での社会貢献:ITという業種なので、凄く「社会の役に立っている!」という実感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:実力次第なので性別による
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