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新卒入社

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修なども全くありません。
ですが介護の実務を着実に身につける事は出来ます。初めは苦手だった人前での挨拶やゲームの司会進行などや制作物を考えたりと介助技術以外にも身につくことは沢山ありとても充実してます。

働きがい:
介護は将来プライベートで自分達も【する側】【される側】に必ずなるもの。それを働きながら身に付けられる事はとても有り難い事だと感じてます。また、介助技術以外にも人前で話をしたり、ゲームの司会進行や盛り上げたりと苦手だった事がいつの間にか苦手意識を払拭することも出来、高齢の方々と日々笑いながら楽しく過ごせてお給料が当たるのはラッキーなことだと感じてしまいます。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇4日間あります。公休や有給をプラスすると最大
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:401kの強制加入で退職金代わり。3年以上の在籍で、自分のものになる。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:退職金制度はありますが、退職したからすぐ貰えるものではないようです。労
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金はほぼ無い。401Kという制度で毎月2000円積み立てしているの
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は、現場まかせで組織立っては行われていない。経営本部の者
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:普通の職員は、勤務時間内で勤務し、休暇も希望を出せば取れてい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:希望の休みも考慮してくれ、月2日は休み希望が取れます。職場は女
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:上手に自分で1日のリズムを作れる人はいいが、そうじゃない人は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:・401Kに加入できるが、退職金制度はなく、401Kが退職金代わり(3
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:職員の休憩スペースが狭くゆっくり休憩することができません。車で来て
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:新卒などの若い子も多い中、子持ちの人や既婚者もいます。そのため
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:ホームページにもあるようにスキルを磨き、役職ある立場になりた
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は役職つかなければ、ほぼなし。賞与は一月分を年2回。職場でノルマ達
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:連続して4日のリフレッシュ休暇を取得が義務付けられており旅行
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給(定期の値段ではなく、普通の運賃で)ですが、早番のさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家族手当や燃料手当があるといいがない。まあ基本給が低いので、ボーナスも
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:施設によって駐車場がとても狭い。マイカー通勤のスタッフのことを考えて設
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラ、終業と同時に帰る人と遅くまで残る人が固定
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:介護業界なんで、高齢化の波には乗れるんじゃないかな。事業の弱み:似た
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業展望:新しい施設を次々にオープンしているが、職員はなかなか集まらず、入居者も
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:平社員は残業はほぼなく、休みもしっかり取れている。希望休もし
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同期入社でも給与の違いがよくある。昇給はあまりしない。手当もほとんど付
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:あまり整備はされていない。退職金以外は聞いたことない、オフィス環境:あ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:週に2回の休み希望が約束され、子供の行事に参加できるのは嬉し
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には、残業もなく、楽な仕事と、軽く感じで説
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
オフィス環境:職員の休憩室はあるが、狭くて数人しか入れない。時間をずらして食堂で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:雪国、高齢社会、核家族でサ高住の需要は高まりそこに目を向けているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:現在は安定しています。今後も高齢者は増えていきますので、20~30
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:正直、他の会社より給料がよかったから入社した。面接時はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:上長にもよるとは思いますが、早く帰ろう、という人が多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:高齢化社会の現在、介護の分野は人手が足りません。それをおこなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:良い、と感じることはないですが、気になる、というほどでもありません。と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:夜勤、明け、休みとなり、明け休みだと2連休のような感じになる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働力と給料が合ってない。やっとホーナスだと思っても、1ヶ月分も貰えな
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