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口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部
2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部
2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノアコンツェルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
リフレッシュ休暇4日間あります。公休や有給をプラスすると最大6日間休みが取得できます。月2回希望休みを伝え管理者がシフト作成しています。他の職員と休みが重なったら職員同士で調整したりもします。有給も取得しやすいです。
勤時間は業務内容に合わせて変動します。残業ないように業務を行なってますが、管理職系の方々は定時では退勤できてないようで忙しいと思います。
多様な働き方支援:
副業は可能のようです。