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株式会社ノアコンツェルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業展望:
新しい施設を次々にオープンしているが、職員はなかなか集まらず、入居者も少なく、入居しても短期間で退居する方も多い。
きちんとした、コンセプトがない中、兼務や寄せ集めの職員でオープンしており、マネージメントのずさんさを感じる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:雪国、高齢社会、核家族でサ高住の需要は高まりそこに目を向けているので
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:道内に多数施設を展開していてキャリアアップを狙いたい方にはチャンスが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
新規事業への取り組み:人手不足なのに新しい施設を増やすから余計に大変になる。古い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】外見的には総括部門があり、部署の責任者が本部となり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:何でもオペレーターに報告をする。オペレーターの責任が重すぎて大変そうに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】現場の管理者を含め、本部は下界の人間と見ている。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:新しいことに積極的に取り組む姿勢がある。挨拶をきちんとするなど教育がな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:介護業界なんで、高齢化の波には乗れるんじゃないかな。事業の弱み:似た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:口出しされたりしない分、放置というか上司はちゃんと下の人の仕事内容を理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:1日のスケジュールを自分で組んで、進めていくので、やっていることに口出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:自分自身も含めて、結構な頻度で、中途入社の人がいたと思います。年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:現在は安定しています。今後も高齢者は増えていきますので、20~30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:高齢化社会の現在、介護の分野は人手が足りません。それをおこなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】事例研究発表会の時くらいしか関わりがあり... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目8-7読売八重洲ビル 5F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:離職率がとても高いです、三人減って一人増える感じ、当然本社で... 続きを見る
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