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神戸市中央区の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：みな一律の時給でなく、どのくらいこなせたか、正確だったかなどで、優劣を
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口コミ投稿日：2016年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の内容に対して、まあまあ良い給料だったとおもいます。 休憩も1時間で
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同じ業界の企業の口コミ

長野県警察本部の年収・給与

3.0
長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ なし
給与制度:手当は命を削った分だけ付く。残業代は付かないが、ボーナスでと... 続きを見る
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飯能市の年収・給与

2.5
埼玉県飯能市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画総務部/ 主査
給与制度:自治体は実はそれぞれ自治体ごとに給与はマチマチです。近隣市と... 続きを見る
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兵庫県警察本部の年収・給与

3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目４－１兵庫県警察本部内
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:3階級の上司による評価を受けるので、ほぼ公平な評価で有る。県... 続きを見る
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兵庫県教育委員会の年収・給与

2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:公務員ということもあり、賞与は多くもらっていました。担任副担... 続きを見る
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熊本県の年収・給与

2.9
熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回近年下がり気味ではあるが地方公務員らしい値段評価... 続きを見る
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神奈川県の年収・給与

3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
賞与:条例及び規則に基づき支給されます。懲戒処分を受けていない通常... 続きを見る
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北海道教育委員会の年収・給与

2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:年功序列制が残っているので、毎年昇給されます。毎年の人事考課... 続きを見る
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川崎市役所の年収・給与

3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給評価制度:主任昇任試験により職員から主任に昇格。その... 続きを見る
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岩手県の年収・給与

3.1
岩手県盛岡市内丸１０－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年に1回の昇給と年に2回(6月と12月)の賞与がある。携わる... 続きを見る
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東京都の年収・給与

3.1
東京都新宿区西新宿２丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:月給・ボーナスともに年功序列で毎年一定程度は上昇している。業... 続きを見る
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神戸市中央区のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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