回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署によっては昼休憩が30分しか取れない場合もあります。また、大体の社員は中休憩がとれていません。7:30出勤、または22:00退社など業務時間外の勤務も多いです。残業はみなしで45時間分出ていますし、残業も21時以降なら手当、早出も手当が出ますが、上長の許可がおりず手当を出してもらえないことばかりでした。いわゆるサービス残業が多いです。
株式会社ジールキャリアのカテゴリ別口コミ（54件）
株式会社ジールキャリアの回答者別口コミ（6件）
- チーフ / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年11月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
株式会社ジールキャリアの職種別口コミ（54件）
株式会社ジールキャリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジールキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制：社員全員年齢層が近く、社員同士は仲が良い。代表や役職者もさん付けで呼び合い、社内の雰囲気はいいと思います。社員の殆どが体育会系出身ということもあり、明るさと元気だけはあるかと思います。中小企業と学生をマッチングさせることにより、困っている企業の助けになれた時や、困っている学生の役に立てることでやりがいを感じます。まだ7、8年目の若い会社でもあるので、良くも悪くもサービス内容や社内ルールなども日々変わっていってます。
株式会社ジールキャリアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.1
株式会社ジールキャリアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：仕事をするにあたってなんの知識が必要なのか、またどの順序で何を覚えていくべきなのかを自分で探らなければなりません。ただしこれは指導係によりけりです。とある指導係は全くと言っていいほど道筋を示してくれませんでした。真っ暗闇を灯なしで歩かされている感じです。自ら行動するのが苦手な人、型にハマりたい人には向いていない指導方針です。
株式会社ジールキャリアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】・社員が活気にあふれ、楽しそうに働いていた。・事業内容的に社会貢献度が高いと感じた。【入社後のギャップ】・利益重視で、人材サービス業なのに顧客のためよりはお金のために働いていた。・研修がおざなりだった。・既存社員全員が熱意を持っているせいで、ネガティブな相談をしにくかった。
株式会社ジールキャリアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
仕事内容：まだ方針が固まっていなかったり新事業に取り組んだりしているため、研修はあまり手厚くありません。とにかくOJTで、習うより慣れろ方針です。部署によっては先輩社員がマンツーマンでついてくれますが、そうではない部署もあります。
株式会社ジールキャリアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はインセンティブなので、ノルマを達成して良い成績を残せば残すだけお金がもらえる感じでした。ノルマを達成できない人はもらえません。
評価制度:
完全実力主義です。結果を残せばきちんと昇給・昇格できます。
賞与はインセンティブなので、ノルマを達成して良い成績を残せば残すだけお金がもらえる感じでした。ノルマを達成できない人はもらえません。
評価制度:
完全実力主義です。結果を残せばきちんと昇給・昇格できます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジールキャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジールキャリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
住宅手当は恵比寿駅か渋谷駅の3駅以内だったら1万5千円出るとかだったと思います。寮はありません。交通費は会社負担です。営業車はありません。
オフィス環境:
きれいでおしゃれなオフィスです。私がいた時はフリーデスク制のときと固定のときとそれぞれありました。
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