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株式会社ジールキャリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・社員が活気にあふれ、楽しそうに働いていた。・事業内容的に社会貢献度が高いと感じた。【入社後のギャップ】・利益重視で、人材サービス業なのに顧客のためよりはお金のために働いていた。・研修がおざなりだった。・既存社員全員が熱意を持っているせいで、ネガティブな相談をしにくかった。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:無形商材の営業のしづらさ、また、サービス自体の質
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:ネガティブ発言禁止と明言される環境なので、相談がしにくい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:とても活気にあふれ、若い人が多く働いています。感化されて
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないと聞いていたが想像の3倍ほどは残業する... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、先程記述したパソコンスキルの向上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業にかける比率が高い、入社前にはあまりないと聞いていた... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いた内容と、相違してる部分はなかった。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部の社員の入れ替わりが激しい印象。3年ほどで大体人が入れ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後、仕事に対する姿勢があまりに雑すぎる。顧客や派遣登録者... 続きを見る

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