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株式会社ジールキャリアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:仕事をするにあたってなんの知識が必要なのか、またどの順序で何を覚えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】内容についてはあまり目標を定めないので、能率がとても悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく挑戦を促してくれます。失敗して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:とても人から感謝され、信頼を得られたと感じられる瞬間があります。社内同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:まず全体研修を3日間したのち、各部署に配属されて研修となります。教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:配属後は上長および指導係に質問をして自ら学んでいくスタイルです。疑問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:資格取得などは、4年目になれば余裕が出てきてできるかな、といった具合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:人材エージェントなので、案件1つにつき結果が出るまでに最低でも2~3ヶ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがい:結果を残せば評価をもらえるという点は働き甲斐
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】とにかく数字です。質より量、量をこなせば結果がついてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:時期が問題だったのか、毎月のように退職者がいた気がします。中途も大量に
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