回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：回数は多くないが、土日祝日にイベントを行い出勤することがある。その場合は平日に代休を取得している。当番制で週に何日か21時過ぎまで残るが、当番でない日は早く帰りやすい社風である。子供の行事や家族の状況などで出勤時間などを調整させてもらうこともあり、そういったことが相談しやすい社風であると感じる。
株式会社彩のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社彩の職種別口コミ（15件）
株式会社彩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社彩の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社彩の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風です。完全な年功序列。業務能力がどれだけあっても、社歴、年齢がものをいう会社です。
組織体制・コミュニケーション:
完全な縦割りの会社です。私の場合、同期はいなかったので、常に息苦さを感じながら仕事をしていました。
ダイバーシティ・多様性:
古き日本の伝統を継承する会社なので、多様性といったものは特にございません。
昔ながらの社風です。完全な年功序列。業務能力がどれだけあっても、社歴、年齢がものをいう会社です。
組織体制・コミュニケーション:
完全な縦割りの会社です。私の場合、同期はいなかったので、常に息苦さを感じながら仕事をしていました。
ダイバーシティ・多様性:
古き日本の伝統を継承する会社なので、多様性といったものは特にございません。
株式会社彩の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社彩の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
株式会社彩の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社彩の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年03月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月16日
教育・研修：具体的な仕事は慣れるまで先輩社員がサポートしてくれますが、講師をはじめとする教室の皆さんと接することが多い仕事なので、コミュニケーション力が何より大切になるかと思います。指示を待つのではなく「自分が何をしたら会社に貢献できるか」を考えて行動することが求められるので、何事にも積極的な人が合っていると思います。
株式会社彩の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社彩の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年03月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月16日
入社理由・入社後の印象：「きもの」という日本の文化・財産を守り、継承していくことで社会に貢献できることに魅力を感じ入社。職員・講師・生徒が一丸となり日本一の着付け学院を目指し努力を惜しまない。その積み重ねが社会貢献につながっていることを実感できる。着付け学院を運営する立場として節度ある行動が求められるが、同時に「人」として成長できる環境がある。
株式会社彩の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社彩の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年01月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年01月04日
株式会社彩の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社彩の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
完全な年功序列。業務に対する評価なども曖昧。
昇給は毎年、賞与に関しては業績に応じて変動
評価制度:
昇格に関しては在籍年数や年齢が最重視される。会社に対する評価などはあまり考慮されない。
完全な年功序列。業務に対する評価なども曖昧。
昇給は毎年、賞与に関しては業績に応じて変動
評価制度:
昇格に関しては在籍年数や年齢が最重視される。会社に対する評価などはあまり考慮されない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社彩の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社彩の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度はあります。それ以外の福利厚生は特にありません。
オフィス環境:
雑居ビルに本社を構えています。設立以来、同じビルです。お世辞にもあまり綺麗な環境とはいえません。
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