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エムディフード株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務に関してはお店によって休みのばらつきや残業のばらつきがあります。
売上高もお店によって違うためどうしても仕事量の差が出てしまいます。
また、年間120日以上の休みと記載はしているがアルバイトが居なければ社員が出なければならないため全てを取るのは難しいと思えます。
現場職のためどうしても仕方ないがそれならば最初から月8日休みなどにした方が良いと思う。

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先のお店によりけり。わたしの配属は駅前で7時か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては年齢給ののため中々上がることはありません。また、中途採用
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店主

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ仕事内容でも親会社のダスキンとは給与の差がすごく感じられます。やる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店主

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:会社自体の環境はいいですが配属先の環境によって残業の差が歴然
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。手厚いフォローがあり、しっかり研修を行
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社風は、風通しが良いが、個人の能力が左右する業態なので、積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:1つの店舗を任せてもらえるお仕事です。自分の行動でショップの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:日々自分の仕事が目に見える点。自分の手で粉を混ぜるところから、おいしい
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日取得は、完全自己管理、能力次第周りのフォローも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:店舗が全国にあり見ず知らずの土地に移住し運営だけでなくライフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:自分のやり方次第で働きさんのモチベーションや売上等が変えることができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
福利厚生:東証一部上場企業の100%出資子会社のため、安定性があります。福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:サービス業のため、繁忙期には希望の休みが取りにくいかもしれませんが
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:バックボーンがダスキンと大きいため、不況にも強い。事業の弱み:サービ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかりあります。あと管理職になると尚更休みが取りにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業ですので、年末や繁忙期になると希望の休みなどは取れにくくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:幅広い年齢層がいますので、新しいお仕事へチャレンジしたい方はとてもおす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:サービス業なので固定の休日が保証されるわけではありませんが、自分の任さ
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:支援制度や助成金は、充実してるが、活用するかどうかは本人次第
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:ダスキンの子会社のため新規出店や改装などそういった面でたくさんチャレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6年目の会社なので、人事制度がはじまったばかりです。社長との面談もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:会社は、ずっと赤字で、 給料も安く、 昇給はほとんどありませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:上司との距離が近い点です。大きな会社ではないので上司との距離が近く風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:幅広い年齢の方々と仕事ができるので、いろいろな考え方を、学ぶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
福利厚生:サービス業であること、アルバイトさんがメインでお仕事する職場であること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:経営者として店舗を任せてもらえる点。基準や最低限の事柄を満たしていれば
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:個人的には女性の管理職が多いイメージです。子育てを経験した方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:現場仕事なので仕方のない部分は多いですが定時出勤、定時退社は難しいです
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし想像していたより、早くから責任を与えても
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、上司と話す機会が多い職場なので相談
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店主

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
働きがい:親会社ダスキンの理念をしっかり社員にも教えていますので人として成長でき
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産休、育休など、そろっていて、自分の要望を
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回答者: 男性/ 店主/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:持株は、本社の持株制度があるため、安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
教育・研修:副店主育成の場の提供。例えば、集団研修や、研修店舗、教育カリキュラム
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