回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給料に関しては年齢給ののため中々上がることはありません。
また、中途採用で40歳の方が来たらその方の方が基本給は高いという制度になってます。
なので年齢の高い方が入社する方が得です。
賞与に関しては利益が出れば年に3回分貰えますが基本給が安いため普通の会社の賞与がようやく貰えるといった金額となっています。
給料に関しては年齢給ののため中々上がることはありません。
また、中途採用で40歳の方が来たらその方の方が基本給は高いという制度になってます。
なので年齢の高い方が入社する方が得です。
賞与に関しては利益が出れば年に3回分貰えますが基本給が安いため普通の会社の賞与がようやく貰えるといった金額となっています。