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株式会社KaNaシステムの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
手当をつけることで基本給が安めに設定されている。新卒や未経験者はかなり安いという印象を持った。真面目に仕事をしていけば昇給はするが、大幅なものは見込めない。賞与は基本給の一ヶ月分が年に2回とされているが、経営状態により減額や不支給がある。

評価制度:
年に一度の自己評価表の記入と上長による評価がある。評価結果が昇給に影響しているのかは不明。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:業務都合で引越しをした場合は寮の扱いで支給がある。通勤手当は満額支払。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:契約先企業のカレンダーでの就業となるので、カレンダーどおりだ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は無いに等しい。自社内での自己学習程度。常駐先で必要で受
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性は少ない。トップが女性なので理解はあるが、現場レベルでは、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:本来大企業が行うシステム設計の仕事を行っている為、やりがいが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:会社というより自分の成長。奥が深すぎて話にすらついていけない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:さらに上を目指したいので、新たな教育・研修をうけて、スキルUPしたい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:他ではできない仕事
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株式会社KaNaシステムの女性の口コミ(9件)