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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
あまり厳寒なかんじではない、のんびりと仕事をしている感じ

組織体制・コミュニケーション:
それなりに人間関係も良いのではないでしょうか

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じられない

口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同様な職種の他社と比べると少し年収は低い。残業をそれほど必要とするほど
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:仕事柄土曜日日曜日の仕事も多いが振替で休日をとることができる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:親会社が鉄道系なので安心できます事業の弱み:管理会社としては規模が小
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:鉄道会社のグループ企業なので福利厚生はある程度整っている。中途採用なの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道系グループ会社なのでもっと厳しいかと思ってい
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて断然低い。家族が居ないか、共働きなら食べていける位だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
働きがい:管理組合理事会役員の方々とのやりとりを通してマンション住環境をより良く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:仲間意識が強いので、飲み会などがあり楽しめます。ただ、仕事に関して
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性に気を使っているようにもみえる 働きやすいのではないでしょ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:中途半端。グループの共済がつかえるので、まだ良いが、独自のものが無く退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
成長・キャリア開発:業務が法令、規約、契約等に準拠し取り組む事もあり、自身の発言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:担当するマンションでの取り組みについて部内で共有することがあまりなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
働きがい:役員の方々と理事会等でマンションをより良くするよう話し合いを行い、検討
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:他業種と比較した場合、研修が少ないように思える。社内・社外において研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8時間程度。個人の裁量で調整可能。個人の時間が持てて良いと思
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特段忙しくもないので、これぐらいと言われれば納得出来るかもしれません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が、システム上なのかわからないが、休日出勤の時間数が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は、自分自身の調整で休める。特別な事以外は連絡がかかって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みと入れてるにもかかわらず、行き先を確認せずに、電話がかか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:出向者が多いい会社なので、上の人達は全員違う会社の人達です。数字だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
会社の安定性:・京急グループで安定している ・新会社なので自分達で会社をつくってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
会社の安定性:2015年に新会社として、スタートしまだ実績がない分、安定性に不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
福利厚生:会社の近隣に食事をできる場所がないため、昼食の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
働きがい:今までの経験を生かしつつ新しい経験も出来てや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
成長・キャリア開発:仕事内容による資格取得には職場全体でフ
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口コミ投稿日:2016年01月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているかが伝わ
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