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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人郁慈会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は低いので、勤続年数が浅いと厳しい。最近給与改定され、資格を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日や祝日など休みたい時、休みの希望が重なると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:公休月8回と夏期休暇年間2回取れます。有給休暇は働き方改革で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:いちにちの拘束時間は8時間程です。うち休憩時間があります。夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:昇給は毎年必ずしています。ボーナスは17年ほど前に1度下がりました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:部署によって違いますが、半日勤務も出来るようです。育休、産休制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:吉野に無料で使える保養所があります。交通費は4キロ以上の人に支給されま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:住宅手当てはなくなりました。子供手当てはあるが、配偶者が社員だったり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日祝は交代出勤です。部署によって違いますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:有給休暇は消化出来ない。今年から年間5回以上取るように上司から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:公休は8回で、有給休暇は勤続年数により年間に取得できる数が違い
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数20年程で手当てコミで手取り500万円程です。役職と部署により
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:総合的に満足出来るというか、休みや給与はしっかりとしているので、永く勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】数年前からストレスチェックを導入し、匿名
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断あります。インフルエンザの予
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:福利厚生はまったく無いです。所属場所によって違うかもしれませんが、私に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:吉野に無料で使える保養所があります。所属場所単位で、飲み会などはあるか
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がないので、作って欲しい。やっても、やらなくても同じと思わ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この数年で上層部の人事が代わって就業規則も大幅に変わって来ました。これ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:中途採用がほとんどですし、常に人員不足で出入りが激しいので、社員教育
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修制度はありません。衛生や介護の講習などは定期的にあります。社員教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は今年から5回以上取らなくてはいけなくなりましたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:所属場所によっては夜勤もあるし、シフト制なので、土日祝は関係な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:休みの調整をしてもらいやすいですし、産休もしっかり取れます。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:大きな施設なので、所属場所によって雰囲気が違うと思います。何処の職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:公休8回夏季休暇年2回、有給休暇は年5回取れます。所属場所によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは月8回は取れていると思います。 残業も基本的にありません
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