口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:事業所によりますが、限られた勤務時間内で職場の掃除は行き届か...
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3.1
東京都武蔵野市境南町2丁目8-19小田急バス武蔵境ビル 9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし
福利厚生:退職金あり、また人間ドックの補助金が金額の9割会社負担してく...
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3.8
京都府京都市伏見区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:同グループ内の病院にかかった時の受診にかかる費用を会社が負担...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:比較的新しい建物で休憩室と御入居者様が過ごされているフロアは...
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3.3
東京都葛飾区青戸8丁目18-13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:リフレッシュ休暇となるものが導入され5年・10年と経過の際に...
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3.4
鳥取県境港市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
オフィス環境:施設が特別綺麗というわけではないが、大切に使っており掃除がい...
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3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:主任以上がたいした経験もなくまたこの会社につとめて数ヶ月でも...
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3.4
大阪府堺市堺区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:経営者がクリスチャンのため新年会忘年会の飲み会がなく、全社あ...
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2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:トイレが一つしか無く、男性も女性も皆さんそちらを使っていまし...
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2.6
東京都渋谷区渋谷3丁目11番11号
医療・福祉・介護
社会福祉法人郁慈会のカテゴリ別口コミ(35件)
社会福祉法人郁慈会の回答者別口コミ(5人)
- 人材事業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月16日
- 郁愛苑 / なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年01月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年06月05日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年05月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
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社会福祉法人郁慈会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
福利厚生は正社員での雇用であれば申し分ないです。現在はやりの真新しい制度や補助はありませんが一般的な理想の福利厚生です。
ただし前述したようにこれまで事例の少ない職種での採用になると、すぐに新しい正社員での雇用契約を作ることができないため契約社員での採用になります。契約社員だとやはり十分な福利厚生を受けることができるとは言い難いです。