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株式会社ヤマダホームズの口コミを探す

株式会社ヤマダホームズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:営業職だと、休日の電話やクレームなど緊急な場合は休日でも対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。通勤手当は自宅が会社と3㎞以上離れていれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:利用したことはありませんが、改善提案制度などGoogleフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでしたが、休日でもお客様対応の電話や現場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:会社都合での転勤の場合、住宅補助や引っ越し費用の手当があります。通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半報制での歩合給の為、昇給・賞与はありません。家賃補助はありましたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:契約を取り、引渡しまで行うのでやりがいはとても感じる。資格手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:ヤマダグループなのでそれなりのネームバリューがある。事業の弱み:各社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べて休みは少ない方である。所属する上司によって休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で建築業界が初めてでわからないことが多く
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:配属先によると思いますが、とにかく新人を育てる気がありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日はありましたが、お客様ありきの仕事なので、お客様の予
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は事務職には、多くいらっしゃいますが、営業はほとんど居ませ
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり、研修は全てリモートで行われました。
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくどのような会社にしていくために、現時点で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に、店長と営業2〜3人と事務員さんのチームで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日プラス、必ず有給休暇を年に5日以上取らなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:事務職は時短勤務等があるため、産休や育休は取りやすい。営業は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマダグループならではの商品の提案ができると思っ
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:営業職は女性がとにかくいないので、本社の方々からは重宝されてい
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の弱み:とにかく電気屋というイメージの基に来客されたお客様に対して大手ハウス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の弱み:同価格帯の競合他社と比べてアピールできる商品力がない。それぞれの営業
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:ヤマダデンキグループであることしか強みはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者への教育は配属店舗に丸投げで、面倒見の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:初回接客からプラン提案、見積提案、現場立会など多岐にわたる仕事内容で、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:事務職、設計職、インテリアコーディネーターは女性が多いです。休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:1棟引渡すと40万円くらいの歩合給が入ります。打ち合わせミスやクレーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、個人の裁量によるところが多い。休日出勤するか否か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:顧客との信頼性が第一の仕事のため、良い関係性を築けている場合はとてもや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:新商品を出したとして、ヤマダホームズの独自性が感じられない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:通勤に2時間以上かかるようであれば住宅手当支給。上限はあるが支給額は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:本社、支社での研修はほぼ無く、現場での叩き込みが基本。直近の上司の裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:高速道路になるのも備品を買うのも、上長の承認が下りなければできない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:配属先に大きく左右される。が、比較的個々人は穏やかな人
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