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株式会社FLANNELの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり少ない。
1日の労働時間も長い為、疲れが取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業禁止。

株式会社FLANNELの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
成長できる社風。
自社製品に自信があり、どの従業員も愛社精神が強い

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で風通しがいいです

株式会社FLANNELの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:
女性の育休や産休は、
人が少ない為代わりがおらず、
かなり取りづらいと思う。
男性のが重宝されているように感じる。

株式会社FLANNELの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
特に社内で取れる資格はない。
インテリアの提案と言っても、
少し知識がある素人でも提案出来る程度。
インテリアコーディネーターの資格を持っている社員はほとんどいない。
ソファ専門店なので、インテリア自体の知識がある人が少ない。

株式会社FLANNELの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソファだけでなく、インテリア全般の知識が必要。
照度やサイズ、カラーコディネート、デザインといった幅広い知識を持っている社員が多い印象。
また、ソファを中心にどのように生活するのかの提案ももちろん必要

株式会社FLANNELの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
名古屋を拠点に全国でポップアップショップを展開。
現地ユーザーの反応を見て、ショールームの展開を検討しております。

株式会社FLANNELの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
やりがい次第
自分のスキルをどれだけプレゼンできるかで変わってくる

評価制度:
管理者との面談は不定期だが、現場との風通しがとてもいいので、いい意味でいつも評価対象