口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共統括部
2.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
北海道富士電機株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道富士電機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
忙しい事業所に配属になると上期は月30〜45時間程度、下期は70時間以上の残業になる。また年度末は工事の終わりが重なるため、書類作成で休日出勤なども多くなる。
会社としては、３日連続有給休暇絶対取得など働き改革を進めている最中だが退職者が出ると結局人が少ない状態で同じボリュームの業務をやらなければならないので負荷が上がってしまう。ある程度人が増えて来ればより働きやすい環境になるのではないかと思われる。
長期連休に関しては、GW、お盆、年末年始など10日連続程度休むことができる。
ただし、公共部署に配属になると緊急対応などが発生すると連絡が携帯を肌身離さず待たなければならない。