口コミ投稿日:2022年09月09日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 経営戦略研究所/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 42万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ 経営戦略研究所/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理
4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造
3.2
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
アステラスファーマテック株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
アステラスファーマテック株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月09日
- 品質管理 / 医薬品 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月10日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月10日
- 技術開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月19日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アステラスファーマテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
募集などに記載のある残業時間はあくまで平均であることに注意。特に商用製造と治験薬開発双方の平均となっているため、商用製造の部署では残業時間がほぼ0時間であることに対し、治験薬開発の部署は平均残業時間が30時間~ということも普通にある。また、年間休日も旧来は135日程度あったが、アステラス製薬本社との統合のため、FFday(金曜日の定時が1時間45分短くなる)が導入されることになり、全体の業務時間に調整が入った結果、年間休日は127日程度となった。平均的には多いが、過去より減っていることは認識しておくべきである。一方、有給休暇は非常に取りやすい風土となっており、事前に申請すれば断られることはほぼない。また、年間付与日数の7割を取得することが推奨されているうえ、職場としてもその目標を満たすような働きかけをしていることから、ワークライフバランスはとりやすいといえる。部署差はあるが、製造に伴う休日出勤は基本的に振替休日として補填される。