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三愛物産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:取り扱っている商品(施工)はポンプと非常用発電機である。ポンプは飲料水を汲み上げるのに重要であり、また下水の排水にも重要な役割を持っている。地域の住民に「断水」することのないよう日々管理を行って生命の源である「水」を届けるポンプを施工し、また災害時などに非常に重要な非常用発電機の設置によって、停電時の電気供給を行っている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:時間外勤務を減らすよう常に意識付けられており、毎週水曜日を早帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、特にありませんでしたが、入社して配属さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:公共工事での仕事が中心になるので、納期が決まっています。従っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:社会に貢献できる仕事ではあるが、なかなか新規事業への挑戦が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社と同時に付与される。比較的自由に取得できており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:外部研修に積極的に参加でき、研修の案内も常時してもらっている。研修費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:社内の教育体制は整っているとは言いがたい。昔は先輩や上司の背中を見て、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
新規事業への取り組み:新規事業について、今まで大きな業種の変化はありませんでした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:総務部から定期的に仕事で必要な資格の取得の計画と資格取得のための講習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:毎期安定した収益を獲得し、利益に応じて期末賞与を支給してもらってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:水道施設の工事及び維持管理業務をしていますが、水道は直接市民の生活に関
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
給与水準:友人の給料と比較しても多いほうだと思う。毎年ベースアップがあり、手取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:本店も含め各支社の女性社員の人数が会社の規模からして少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:民間工事と公共工事を中心に業務(水道施設の施工及び維持管理、発電機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:現段階での組織の社員年齢をみると業務上実務経験及び技術
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