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岩谷瓦斯株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年4000円程度しか上がらない評価制度:基
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は皆無と言ってよい。基本的に大阪本社で事務職と
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間で5.3倍ほど。業績に応じて特別賞与が出ることもあった。昇給
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は転職1年目で約500万です。額面はそれほどでもありませんが住宅控
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特別な特徴なし。評価制度:昇進していないの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあるが、会社全体で勉強会があると言う機会があま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:工場勤務の場合は同じ作業の繰り返しばかりで働きがいはないと思うので仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金があります。また、受験費用や教材等にかか
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては回数は限られていますが会社負担で受験ができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生のうちに感じる転勤と経験を積み将来を真据えた
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:ブランド力、知名度。取り引き先に大手が多い。エネルギー問題が話題にな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:水素はとヘリウムは業界トップシェアなのでこれから水素社会が広まってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性は基本本社配属にされ、見ている限りだと大事にされてるので働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:本社には割と多い印象がある。女性は現場に出ない為、事務的な業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
会社の安定性:水素に注目が集まっており、業界自体が伸びているので、今後も成長が期
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒だろうがなんだろうが、バリバリの現場作業をす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションやいざこざなどは他の会
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:工場だと、定期検査のとき以外はほとんど定時で帰れる。休みも取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事です。パワー系です。1部の施設ではそんな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:仕事のやりがい。この会社のこの仕事がしたいと工場に来た人はやりがいを感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:住宅手当では最大補助金額が9万円になっていますがかなり抑えようと頑張っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
会社の安定性:とても安定していると思います。様々な産業、分野にガスを供給していて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:募集要項では年間休日123日と記載されていますがあくまでも通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:製造現場の肉体労働は難しいと思う。基本的には事務方になると思わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は事務ばっかです。正直現場仕事はパワーが必要なので向いてな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性は大半は本社で働く印象。地方の工場であっても数年後には本社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に配属先を告げられていたのでギャップは特に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:高学歴の人には仕事が単純な部署が多く辞めていく人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金が貰えるのでその点でやりがいはあると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
多様な働き方支援:有給は新入社員、入社時から10日与えられます。この点は他の企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:全国にある工場では1ヶ所では多くても15人ほどの所帯で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日を厳守するため、土曜日を1部出勤日に指定した
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水素事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格は会社が全額負担してくれる。合格すると報奨費も払ってくれ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:産業ガスという社会の基盤を支える物が商材であるため、不況には強いと思
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場での仕事が考えていたより人力の部分が多かった
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