回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカ事業部
企業カルチャー・社風:
コロナ前は色々なイベントが開催されていた。しかし、コロナ禍になり、退職者も増え、イベントが少なくなってきた。
私はそこまでイベント等に参加していなかったので別になくてもいいと思う。他部署の方々と交流が増え、ああ、こんな仕事をしている部署もあるのだなと思うこともある。それは、とても楽しかったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが落ち着いてきて、部活動が盛んになってきている。そこで他部署の方々と交流があるのはとてもいいと思う。
コロナ前は色々なイベントが開催されていた。しかし、コロナ禍になり、退職者も増え、イベントが少なくなってきた。
私はそこまでイベント等に参加していなかったので別になくてもいいと思う。他部署の方々と交流が増え、ああ、こんな仕事をしている部署もあるのだなと思うこともある。それは、とても楽しかったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが落ち着いてきて、部活動が盛んになってきている。そこで他部署の方々と交流があるのはとてもいいと思う。
株式会社タイセーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカ事業部
繁忙期などになると、残業が毎日ある時もある。しかし、暇な時は本当に暇で残業している月としてない月ではギャップがありすぎる。
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