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株式会社東北ダイケンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
・退職金制度あり
・他部署の従事者を含めて、交流を兼ねた懇親会が定期的に開かれている。実績として野球観戦などもあり。
・年末近くになると表彰社員会が開催され、長期にわたって勤務継続した社員が表彰される。(式の後は、食事をとりながらビンゴゲーム等その年ごとに楽しいイベントがある)

株式会社東北ダイケンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
働きたい・稼ぎたい人にとっては、様々な業務を任せてもらえる会社です。勤務時間についても融通が利き、有休の申請もしやすい環境にあります。但し、配属される現場に左右される為、同じ現場の同僚や責任者と相談し、協力して勤務と休暇を決める必要があります。

株式会社東北ダイケンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
ダイバーシティ・多様性:
外国人を数多く採用しており、現場によっては国際色豊かな環境での仕事となります。というのも、採用担当に外国人の正社員がおり、積極的に採用活動を行っております。昨今の人手不足を補うための対応でもありますが、日本人と外国人が一つになって、業務に取り掛かる姿勢は、一つの強みであると思います。

株式会社東北ダイケンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性が多い職種でもあるので、一緒に働く上で同性にしか分からないことを理解してもらえます。清掃面でも、細かいところまで見えているので意見は言いやすく、通りやすいです。トイレ清掃があるので必要とされているので働く意欲も出てきます。

株式会社東北ダイケンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
清掃はただ掃除をするだけではなく、汚れの性質や洗剤の効能などの知識を得ると効率良く美観維持することができます。パート社員に対しても知識を学べる時間を設けてくれるし、正社員には色々な資格や講習を積極的に受けさせてくれます。

株式会社東北ダイケンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり衛生面に気を遣っています。
こんなに人が居ないとは思っていなかったため
採用が困難。

株式会社東北ダイケンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:
小回りの効く体制ではある。
ただし教育体制はおそらく弱い。
簡単な仕事とはいえど。

事業の弱み:
地場に弱い、他社とは基本的に競合は避ける。入札不参加など。

事業展望:
コロナ下で伸びたと思われます

株式会社東北ダイケンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・現場での経験を積んだ後、現場責任者または副責任者に任命された場合には、責任者手当が支給される。
・新規案件や臨時案件に関わることが可能なので(知識や経験による)、それに応じたインセンティブが発生する。

評価制度:
清掃責任者の場合、モチベーションを高く持ちながら経験を積んでいくと評価される制度と感じる。同業他社での業界経験者は、持っている知識と経験を活かしていけばおのずと評価されるので、転職上有利であるといえる。