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株式会社サンジュニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:
面接では住宅補助はあると聞いていましたが、給与明細を見たら住宅補助の項目はなかったような気がします。ただそれは当時自分が実家から通勤していたからかもしれません。気になる方は面接の時に確認していただければと思います。
寮は、本社の近くにあると聞きましたが、現在は誰も入寮していないかor寮として使われていないみたいですが、記憶が曖昧なので、この点も気になる方は面接の時に確認してください。
通勤手当はしっかり出ます。また営業や作業担当の社員には、社用車と給油用のカードが貸与されます。ほとんどの方が、その車で出勤しますし、プライベートでの使用も許可されています。プライベートでの使用した分の給油は自腹ですが、それ以外は会社から貸与されたカードでの給油が許されていますので、それが通勤手当のかわりとなります。
また社員には、携帯電話では貸与され、ほとんどの業務連絡や一部のお客様とのやりとりはそちらで行われます。

株式会社サンジュニアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
残業代はない。
休日に顧客対応が当たり前な状態。
代休消化もなかなかできない。
有給は5日間は完全に管理される。

多様な働き方支援:
営業がリモートワークできる環境ではない。

株式会社サンジュニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
古い考えこだわりがある。
自分優先が当たり前。

組織体制・コミュニケーション:
いろいろな方がいる。
組織内で考えが明確ではない場面などあり苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
ブランドイメージにこだわりがある。

株式会社サンジュニアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:
女性の役職者はいるが、管理者はいないイメージ。

株式会社サンジュニアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。
資格は取得制度はある。

働きがい:
お客様に喜んでいただける場面などはある。
飛び込み営業でメンタルは多少強くなる。

株式会社サンジュニアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接等で聞いていた出勤時間よりも実際は30分早く出勤しなければならなかったこと。ただ会社としてそうしていたというよりは、自分の上司が暗にそういった雰囲気で醸し出し、そうしなければならなかったという感じです。しいて挙げるのであれば、それくらいです。

株式会社サンジュニアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
ブランドイメージ
一部地域はブランドイメージ無し。

事業の弱み:
競合は多数あり、自社の強みはJAとの関係くらい。

事業展望:
競合他社が多数あり。
生き残りには対策が必要。

株式会社サンジュニアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
中途入社には厳しい部分が多々ある。
売上ベースでのポイントで歩合給が変動する。

評価制度:
実力主義のため売れない営業は苦労する。
新人には厳しい部分がある。