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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により異なりますが、概ね8時半〜17時半か9時〜18時になります。お昼休憩が1時間です。自分は本社勤務ではなく、地方の営業所勤務でしたが、少なくともそちらでは残業はほぼありませんでした。本社や違う営業所の方は分かりません。一方で、営業や作業担当の方は工事のため、通常の出勤時間よりも早い時間に現場に着いてなければならないことがあります。ただ直行直帰が可能なため、トータルで見るとトントンくらいな気がします。
本社の方は分かりませんが、地方の営業所では年に数回休日出勤があります。休日出勤した場合は代休or休日出勤手当での対応でした。自分は2週連続で土日休日出勤となったことがありますが、そんな事は非常に稀だと思います…。
代休も有給休暇も、自分の仕事のスケジュール次第ではありますが、比較的取りやすいのかなと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍を経て、少しずつ事務の方を中心にリモートワークの研修等が進められていて、いざという時に備えられています。ただ営業や作業担当の業務は、性質上リモートワークは厳しいので、今後もそうなるとは思えません。
時短勤務や副業等は基本的には出来ないと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:面接では住宅補助はあると聞いていましたが、給与明細を見たら住宅補助の項
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:古い考えこだわりがある。自分優先が当たり前。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:ブランドイメージ一部地域はブランドイメージ無し。事業の弱み:競合は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接等で聞いていた出勤時間よりも実際は30分早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業代はない。休日に顧客対応が当たり前な状態。代休消化もなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は残業もないので良いと思うがお客様相手なので土日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当など充実している。ただキャリア的な成長はないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:中途入社には厳しい部分が多々ある。売上ベースでのポイントで歩合給が変動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容とは違う部分が多々ある。歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。資格は取得制度はある。働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給料に反映されます。働きがい:環境に配慮され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業は結果のみしか評価されないので、即結果を出せる人には良いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売った分給与に反映される。過去には太陽光バブルで稼ぐことができた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の内容と実際の業務内容に大きな違いがある。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。お客様都合により時間での業務が発生する場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果さえ出せれば細かい指示はないので、比較的、自由に行動や計画が立てら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:営業には車が貸与される。オフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:事務方は割と自由。仕事をこなしていれば特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業所勤務であれば残業はなく帰る事ができる。当番で休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地域密着型の企業であるため、信頼してくれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいるが、管理者はいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れれば評価されるので、結果が出れば一気に所得が増える手当もあるのでト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】色々な人がいるが、それもよくある話では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日で祝日のある週は土曜日出勤になる。建設業と考えると休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:車やスマホも貸与されるので、負担は少ない。教育訓練にも力を入れているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:特にプライベートには干渉されることはない。自分の時間を多くとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】運転 当たり前のこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】事務職のため、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】特にない。電話が少しうまくなる
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