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回答なし

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
新規で自社内の開発を進める動きもあり、新卒入社の場合は研修後に配属される可能性はある。
ただし、教育担当の方が適正を見て配属先を決めるが、基準は公開されず自身の要望がどれほど反映されているか不透明である。
異動の場合も開発案件が終了すると長らく続いている他社パッケージの保守運用を行うチームに配属される場合もあり必ずしもずっと開発に携われるわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でチームになり月に1回程度の交流会がある。
普段の業務では関わることのないチーム外の社員の方々と関わることができる一方、参加が強制である。
直属の上司との話やすさは配属先の人間関係によるが相談する機会自体はある。
それより上の所属長との面談機会もあるため異動や休暇などの相談はしやすい。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。あったとしても周知はされてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:PJによって残業時間にばらつきはあるが、定時退社が可能なとこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括本部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の社風が強いように感じる。若くても能力が
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は代休や有給も取りやすく、長期休暇などもチーム内で調整す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:IT企業であるためどこでもそうだと思うが、忙しい時期とそうで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であり、昇給は年1度の幹部陣による査定会議によって決まる。昇給額
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括本部/ システムエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:長期間にわたる固定客が複数いるので、安定感があるように思います。事業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。社員もあまりピリピリした人が少なく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括本部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金については確定拠出年金制度がある。その他福利厚生については一通り
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の場合は2年目に入ってから年俸制に切り替わるため月給が増える形
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間が長くなります。休暇は調整しやすいです。休日
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年俸制で、賞与込とは言われていますが年俸の明細には賞与の記載はあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金、家賃補助、交通費支給、在宅勤務手当あり。オフィス環境:ビルの2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括本部/ システムエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内での活躍に応じて昇給幅が変わります。若手は10~30万円くらいずつ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:交通費は全額支給されます。退職金は4年目以降であれば支給されます。オフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括本部/ システムエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによってまちまちです。炎上すると酷い残
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替えが激しい。同期社員は現在殆ど退職して
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:部署にもよるが、若手社員は、配属1か月であっても出張に行かされ、顧客と
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回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:個人主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニ
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回答者: 男性/ 健康/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自治体

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:お客様の業務を分析し、最適なソリューションをスピーディかつ高品質でご
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括本部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であり、昇給は年に一度の査定による。評価制度:年に一度ある査定で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:体育会系の体質で非常に厳しい社風なので、ここで働けば他の会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性比率は低いが、良くも悪くも実力主義のため、女性だからと不当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後給与が上がることはない、と会社から明言されております。また、賞与も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:グループの会長と直接話すことができる少人数の「会長講義」というものが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。育児休業についても問題なく取れており、子
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、会社全体で見ると多いとはいえません。お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な基準があるとは思えません。特に私のような事務業務中心の社員の給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額には満足できませんが、私の年齢では転職しても現状より待遇が良くな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修、若手社員研修、中堅社員研修等、経験年数に応じて会社としての
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員でもリーダーを務める方はいなくはない。リーダーの男性で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括本部/ システムエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:あまり成長できなかったように思います。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業手当はありません。全社員が「契約社員」のようなも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:資格手当があるが、申請方法が不明瞭なためほぼ使われていない。該当の資格
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