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回答者別の社員口コミ(環境システム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設備 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:公共事業のため、景気には作用されないが、国や自治体の方針次第事業の弱
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得に意欲的になれるただし、講習等はないので独学での取得
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:資格手当が毎月支給されるため、資格取得のモチベーションは高
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み+祝日いくつかの祝日に社内出勤日を設けているが、有給
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給:6割 手当:4割 + 資格手当(毎月支給)資格によっては高額支
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:残業がないため、定時に帰宅したい人にはおすすめ。事業の弱み:給料が安
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:仕事が基本、落ち着いてるため、資格勉強をする時間がある。また
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:社員間の競争は特になく、和気あいあいのんびり仕事をしている
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 各部署によって異なる管理部の残業はほぼありません。
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:基本的に事務員採用現場技術員として配属さ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当、退職金有り住宅補助等は基本的に無しオフィス環境:管理は契約物
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が想像以上に少ない。残
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみの採用で、残業はなし。給与に不満が、なければ働
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:最低限度の福利厚生有オフィス環境:各配属先
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給 6割  技術手当 4割 = 月給資格手当 毎月支給評価制度:若
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