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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修などは定期的に行われています。資格手当、ボーナスもきちんと支給されます。

働きがい:
お客様の喜ぶ姿、記念を残させていただく仕事は本当にやりがいを感じますが、なかなか部門間の理解がなく仕事のし辛さを感じることが多いです。

回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:新しいことは取り入れられますが、できるできないの差が激しく
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当がかなり少ない。退職金制度もありません。社員の福利厚生も特にあ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修はほとんどありません。自分で考えて学んでというスタイルで
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様が年齢層の高いおばあさまがたが多くいらっしゃるので接客をしっかり
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:入社して最初の数時間指導があったが後は全く指導してもらえない、周りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:2017現在、移転して、 ものすごく綺麗になっています。 以前は、湿気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:通常から時間通りには帰れません。何故なら、毎月毎月ある催事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:着物という日本文化を北海道という場所で長く販売し続けていること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートは両立はしやすいです。誰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:新しいビルに移転。販売システム会社と提携して、営業の方向性が明確に
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業代は出ない。人手不足。有給はきちんと取らせても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:アドバイザーとして入社したが、研修中期間中にうちの仕事は営業だ。と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:店舗運営、顧客管理、営業、開拓。つまり、呉服店に於ける総合職。と言うか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発ではありません。個人売上がかかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間【勤務時間に納得できるか】タイム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】事務方と販売がハッキリと分かれているところ。事務方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】まったく取り組んでいる様子が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:着物コーディネーターと言われ入社したはずなのに、社員になって以降は、う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:ノルマを達成するまで帰してくれない。朝8時過ぎに出勤して、退
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:頑張りや人柄はあまり評価されず、結果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
事業での社会貢献:社会貢献なんて、何処にあるのでしょうか?とにかく売れ売れ、毎月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法定割増賃金すら出なかった。そもそも残業時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇?もってのほか。外部研修はあり得ない。内部研修というか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。会社の成長は誰も考えて
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:管理職以外は全員が女性。仕事が大変な分、コミュニケーションなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:店頭担当時は、店舗の終了時間に閉店、そのまま帰宅する事も出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はいっさいありません。い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:ここに限って、勤務時間の徹底などあり得ない。通常業務から就業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】売上が上がらなければ辞めさせられるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】結果を出した時だけです。落とすとまた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】よっぽどの営業力、知識がないと生き残れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】着物知識や営業としてのマナー、進め方、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、ありません。兎に角売上をあげるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】目標売上をあげられた時だけは達成した感はあります。
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