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株式会社松柏パックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は年に2度しっかりとした評価シートをもとに行う。ただ、この人事評価が反映されるのは賞与のみ。その賞与も少なくて3000円、多くて1万円とびっくりするくらい少ない。何のための人事評価なのかわからない。昇進については明確な基準はなく会長の一存で決まる。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはないと思います。初任給はそこそこだと思いますが、昇給が
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株式会社松柏パックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはないと思います。初任給はそこそこだと思いますが、昇給が
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2.9
東京都江東区亀戸1丁目28-6タニビル4階
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:経験・能力・前職での給与などを考慮の上、基本ベース(月37時... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市 中央区北浜2丁目1−7
商社・住宅・インテリア
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33-1ナイスビル 8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材事業本部
評価制度:体質的には古い会社で年功序列感は否めません。長く在籍していれ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15関電不動産西本町ビル 6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務職ということを考えると、多くもなく少なくもなくといったと... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は決して高くない。仕事量の多さ・拘束時間に比べると給... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自身の利益高結果が、ボーナスへと反映されるため、積み上げれば... 続きを見る
2.9
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 11F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:嘱託でも昇給はあったが、賞与はない。それもあってか、基本給は... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途に関しては面接時の交渉にもよりますが、決算賞与がつくので... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座4丁目2-15塚本素山ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給が定年まで続くなど、年齢が高くなっても安心して働ける給与... 続きを見る
4.0
東京都品川区西五反田2丁目30-4BR五反田 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業が少ないため残業代で稼ぐことは難しい。基本給が低いため、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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