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株式会社マツシマメジャテックのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
土日の休日はほぼ休みです。
ねんに何回か土曜出社がありますが
ほぼ有給で休んでいます。

休暇も好きなように取得可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは取得かのうです。
所属先にによりますが積極的にリモート
ワークを活用しています。
所属先によりますが。
また時差出勤も出来ます。
自分で好きな時間(8時間)を
割り振って時差出勤を活用しています。
有給も使いやすいとおもいます。
私は好きな時に有給を消化しています。
副業する人は聞いた事ありませんが
副業も出来るらしいです。

回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:必要な資格は積極的に取得出来ます。資格手当は現時点ありません
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によるとおもいます。課員の意見も聞き入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスの照明が暗い。特に入口~受付までの道のりが照明はあるものの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしようとすると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼食時の会話にも神経を尖らせる役員が食堂に来るため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30勤務ですが、営業は定時には帰れません。仕
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の責任者も増えてきております。女性も働きやすいかんき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:他社には無い多くの特殊技術を保有しており、技術力は国内でもトップク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私はほぼ100%の取得率であるが、多くの社員は軒並
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分に対する上司からの評価が曖昧であるので、どこに修正点があるのかが分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制ですが、祝日があるとその週の土曜日は出勤日に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新しい人材は入ってくるものの、退職する人の方が多いです。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:ちゃんとした教育はありません。机上で簡単な説明はありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:総務が新しくて若い人材を多く採用しようという動きが見られて、近年学
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:交通費支給、家族手当、独身者には勤務地手当がありますが、住宅手当はあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設、設備環境共に充実しているとはいえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】良い点は特筆できるようなものはない。若い人を育てる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に無く、こちらが受けたいと希望しても叶えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:会社側が昼食時に社員同士コミュニケーションをとってもらおうという思いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が多くても忙しくても給料は低いです。どんなに忙しくても残業代は出ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:レベル計測機器を販売しているという認知度がまだ低く、コンベアの安
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的には申請書を提出すれば希望日に取得すること
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