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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が96日であり、体感的に休みが少なく感じる。有給に関しては取得を推奨する雰囲気があり、上長との関係性ができていれば取得しやすいと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークが一部で運用されているが、まだまだメインで行う様子ではない。建設業の中小企業の中では、時代に合わせて変えようとしている姿勢は感じられる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては支援制度が確立している。講習を受けることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:年3回+好業績の場合決算特別手当が支給される賞与、昇給
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回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みは日祝+月1.2日程度で年間休日100日も無いにも関わら
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代でも主任職につけば年収400~500万円、係長で500万円~60
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業30時間は多いと思う。基本給15万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:育休・産休予定の女性社員が複数名おり、顧問の社会保険労務士の先
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しても誤差程度の金額なのでモチベーションは上がらない。ただボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本日曜日祝日は、休めるのですが、ハウスメーカーのイベントが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:現場の施工管理、工程管理、収支管理、部下管理全般と設計、積算、図面作成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
雇用の安定性:会社の収支や財務内容が良いので、倒産の危険はかなり低いと思いました
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定残業が30時間あり、基本給15万+固定残業代の3万くらいで合計18
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:朝の掃除当番があり30分以上前に出社を言われていますが勤務時間とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:仕事を通して自身の成長も大いに感じられる業務内容となっており
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回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:上昇志向が強い。組織体制・コミュニケーション:勤務先・上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
成長・キャリア開発:社員の平均年齢が35歳程と若く、20代や30代の若手が活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業理念の浸透:弊社の企業理念は現状否定・愚直です。弊社社員は現状に満足すること
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員のマンパワーに任せている部分もあり、チームワー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:少しづつ産休・育休の実績が出てきている。育休後に復帰する社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の活躍・女性管理職:弊社では女性の活躍が現在も、そしてこれからも伸びていく会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
事業での社会貢献:仕事のメインが戸建住宅に関する工事であり、公共工事はまだ少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:女性の事務員でも大いに活躍・貢献できる会社です。流れ作業といった事務職
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回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修が充実していると聞いていたが、満足できる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:オフィスは綺麗であり、休憩室やトイレは使いやすい。駅からも徒歩圏で
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回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性が比較的多くなってきているので、居心地は良いと思う。女性の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:建築に関する分野の大枠をグループで手掛けることが可能。ただの下請け企
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回答者: 女性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金は5年以上勤務でもらえるが、そのあたりは求人に記載している通りな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする人がとにかく多い。仕事をする為に生活してる人が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:一般戸建住宅の管理、もしくは現場での施工がメイン。基本的に上から下に投
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:新社屋を建設したため綺麗ではある。倉庫の使い方は汚い。清掃も業者さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始、盆など長期休暇は自分次第ではしっかり取れる。現場が
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