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アサヒ住宅株式会社の職種別口コミ(20件)

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アサヒ住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:
女性用のパウダールームが更衣室とは別に用意されている為、出勤前やお昼休憩にメイク直しが出来ることがとても嬉しいです。また、女性用のお手洗いはリフォームされており、女性社員が気持ちよく働ける環境を整えてくださっていることも有難く思っています。

アサヒ住宅株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
定休日は日曜、祝日、第1・3・5水曜日です。有給休暇も比較的取得しやすく、年に20日以上取得する人もいます。GW、お盆、年末年始などは、定休日と有給休暇をあわせて長期連続休暇の取得を推進しています。繁忙期(12~3月ごろ)はどうしても残業が増えてしまうこともありますが、通常期はほとんど残業がなく、多くの社員は定時で退社しています。第2・4水曜日は「ノー残業デー」としており、定時退社するよう義務付けられています。

アサヒ住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
会社行事がさかんな会社です。春には新入社員の歓迎会をかねて社員全員でジンギスカンを食べに行ったり、夏にはルスツリゾートへ1泊2日で遊びに行ったりします。年2回のボウリング大会や、秋ごろには旅行もあります。どれも任意参加ですがほぼ全員参加しており、社員同士の交流やリフレッシュのとても良い機会になっています。こういった社員同士の交流に苦手意識のある人には向かないと思います。※現在はコロナウイルス感染症の影響で一部自粛中です。

アサヒ住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:
女性の上司がいることで、同じ部署の男性の上司へ相談しにくい女性特有の悩みも相談しやすい環境だと思います。キャリアアップやワークバランス等についても快く相談に乗ってくださるので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。

アサヒ住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:
入社直後にまずマナー研修を受講します。その後、実際の業務はOJTで覚えていきます。3ヶ月、ジョブローテーションとして様々な部署で業務を経験した後、正式な配属があります。社内で使っている専用の賃貸管理システムがあるので、まずはシステムの使い方を覚えるところから始まります。

働きがい:
部署にもよりますが、入居者様や仲介業者様、オーナー様から絶えず電話があるため、スピード感と正確性がかなり求められます。一通りの業務をスムーズに終わらせることができた日は達成感がありました。

アサヒ住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署ごとにフロアの雰囲気が違うように感じます。また、他部署との連携が必要な業務も多くある為、調和を重視される方にはお勧めの職場だと思います。反対に自分で黙々と作業をする方が得意な方には不向きな環境かもしれません。

アサヒ住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
会社の安定性:アパート・マンションの販売や建築の受注のほかに安定した売り上げを確保する自社保有のマンションの賃貸料収入や管理受託手数料といった利益を確保できる売り上げがあるところ。売り上げより利益額を重視することで社員にも還元できる経営をしている。

アサヒ住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年2回の賞与のほか、利益に応じて決算月(3月)に「決算特別賞与」が支給されます。必ず支給してもらえるものではありませんが、少なくとも私が入社してからはありがたいことに毎年受け取ることができています(社歴の長い方から、20年ほど連続で支給されていると聞いたことがあります)。また、業務関連の資格手当が種類・金額ともに充実しており、自身のスキルアップと収入アップの両方を叶えられます。資格取得支援制度(受験料の負担など)はありませんが、資格取得後に給与で十分「元が取れる」くらいの金額をもらえると思います。

評価制度:
年2回の人事考課(7月・12月)によって昇給・昇格の有無が決まります。定期的に必ず変動するわけではありません。人事考課は、評価をする上司と面談をして自身のどの点をどのように評価してもらえているのかを確認する機会になっています。ただ、いわゆる「成績表」などのように、明確に点数などを社員に開示してもらえるわけではありません。自身の評価がわかりにくいときは自主的に上司へ個別に相談する必要があります。