回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時間～9時間【勤務時間に納得できるか】残業は多かったが勤務時間は問題なし。手当がしっかりでるので、それを目当てに残業を行っているような雰囲気も一部みられた。
玉造株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
玉造株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 会社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年02月08日
- 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年05月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年03月19日
玉造株式会社の職種別口コミ（11件）
玉造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
玉造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
玉造株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
玉造株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
玉造株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
玉造株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
玉造株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
成長できない。役職者と仲良ければ成長できる。仲良くないと役職も付かない、教えてもらえない、教えてほしくて聞いても強く言って聞けなくしてくる、仲良い人達が聞いたら相談しても親身に聞いてる。
働きがい:
どんな建物が出来るか楽しみがあるのは良いと思う。
成長できない。役職者と仲良ければ成長できる。仲良くないと役職も付かない、教えてもらえない、教えてほしくて聞いても強く言って聞けなくしてくる、仲良い人達が聞いたら相談しても親身に聞いてる。
働きがい:
どんな建物が出来るか楽しみがあるのは良いと思う。
玉造株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
玉造株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
玉造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
玉造株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
玉造株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
玉造株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 19万円 | 3万円 | 45万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
在職中の時点では年功序列が特徴。
現在は不明だけど多分変わってない。
評価制度:
詳細は分からないが年功序列であることは今も変わっていないと思う。
勤続年数によって少しずつ上がっていく。
在職中の時点では年功序列が特徴。
現在は不明だけど多分変わってない。
評価制度:
詳細は分からないが年功序列であることは今も変わっていないと思う。
勤続年数によって少しずつ上がっていく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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玉造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文玉造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金はないけど、福利厚生は良い方です。寮とかはないです。
オフィス環境:
1人で休みたいなら車行くしかない。全員の休憩室はある。
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