回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は微々たるものです。
小売業なのでベースアップは年間3,000円前後です。
一般職と管理職の収入の差が激しい。
10年働いていても役職に就かなければせいぜい350万円がいいところです。
整備士は毎月10,000円から30,000円程度の資格手当があります。
評価制度:
他社は分かりませんがやはり目立つ人が出世すると思います。売るのが得意な人、人格が優れている人、統率力がある人など。
完全実力主義なのは良いところだと思います。
昇給は微々たるものです。
小売業なのでベースアップは年間3,000円前後です。
一般職と管理職の収入の差が激しい。
10年働いていても役職に就かなければせいぜい350万円がいいところです。
整備士は毎月10,000円から30,000円程度の資格手当があります。
評価制度:
他社は分かりませんがやはり目立つ人が出世すると思います。売るのが得意な人、人格が優れている人、統率力がある人など。
完全実力主義なのは良いところだと思います。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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