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株式会社ホンダカーズ兵庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円317~1050万円10

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲317~1050万円
回答者数10

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳535万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ兵庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は決して少なくはないかと思いますがその月の納車台数によって給料が変わります。納車が多いと販売活動の時間が無くなり常にピリピリとしている営業も少なくありません。
その月の納車が少ないと給料はフリーターとあまり変わらない印象です。

評価制度:
年々評価制度が厳しくなっており、上層部は販売だけでのし上がりましたが現在では様々な付帯項目をクリアしつつ販売も伸ばしていかないといけません。
販売の実力だけではのし上がれないのが現状となります。
また、年2回の賞与面談で高評価を2回以上取り続けなければ昇格は出来ないため、
条件が厳しくやめていく営業が多いように感じます。

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:車業界では高めの給与水準になっていると思われる。ベースアップ幅は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は確実に貰えました。ただ給料改定などもあり、例年より下降傾向にあり
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 36万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 79万円
給与制度:給与改定以降ある程度販売をしても収入が少ない。以前は販売しなくても20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業スタッフは売った台数が一番のメイン。その他、新規保険や割賦契約をど
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:規定どうりボーナスは売り上げしだい家族手当やその他ある評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ年代で仕事内容で出来る出来ないの差がついてもほとんど給料が変わらな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他ディーラーに比べて給与、ボーナスはいいと思う。技術コンクールでいい成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:面接時とは差異もなく、問題はありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月々の給与に関し、成果給制度の為自動車販売や自動車保険獲得によって給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:車業界のサービス部門としては、そこそこの年収はありました。 年功序列
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株式会社ホンダカーズ兵庫の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金は業界標準並み。有給消化にはある程度寛大だが、週末の休みは自身の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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