回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
施工管理職は赴く現場によって労働時間が非常に大きく変わる。順調で余裕のある現場を任されたとしても8時には現場に行かないといけないので家から会社、会社から現場までの時間を計算して毎朝家を出ることになる。遠方の現場であれば家を6時過ぎには出ることもある。
帰りは現場次第だが、基本的には17時に現場が終わってから会社に帰る。会社で施工図を書いたり書類をまとめたりするので、残業は必然的に発生する。
会社としての休日は土日祝だが、現場は日曜日以外は動いていることが多いので日曜以外休めることはあまりない。
この辺は施工管理職ならどの会社に入っても同じではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。時短勤務は制度上存在するが、施工管理職には利用しにくい。副業はだめ。
施工管理職は赴く現場によって労働時間が非常に大きく変わる。順調で余裕のある現場を任されたとしても8時には現場に行かないといけないので家から会社、会社から現場までの時間を計算して毎朝家を出ることになる。遠方の現場であれば家を6時過ぎには出ることもある。
帰りは現場次第だが、基本的には17時に現場が終わってから会社に帰る。会社で施工図を書いたり書類をまとめたりするので、残業は必然的に発生する。
会社としての休日は土日祝だが、現場は日曜日以外は動いていることが多いので日曜以外休めることはあまりない。
この辺は施工管理職ならどの会社に入っても同じではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。時短勤務は制度上存在するが、施工管理職には利用しにくい。副業はだめ。
朝日管工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文朝日管工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はありませんでした。通勤手当は普通に出ました
オフィス環境:
立地は交通の便が良かったですね。
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