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契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:
特に不満はない特に不満はない特に不満はない不満はない特に不満はない

オフィス環境:
特に不満はない特に不満はない特に不満はない不満はない特に不満はない特に不満はない特に不満はない

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 85万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が安く、休日出勤でしかも6.5時間でしか残業代が付かないため、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業については、とても多いと思われる。 基本的に会社全体が残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:現場によって仕事量が違うため、内容が多い現場になると図面や書類に追われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署により多少差はあるが会社全体的に低い。スタートの基本給が低いため年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はピラミッド型。コミュニケーションは比較的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:申請をしない出勤は基本的にはなく、休日出勤をした場合には振替休日、又は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:入社してからダイキンの講習などがあるが、知識が大雑把であることと、何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:自分が担当する現場が終わったときに得られる達成感がすごく大きい。何年か
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